Aplique o questionário COPSOQ II por link ou QR Code, segmente por setor, acompanhe indicadores em tempo real e gere Inventário PGR e Plano de Ação GRO automaticamente — com resumo executivo escrito pela IA.
Cadastre quantas empresas quiser e segmente avaliações por setor para diagnóstico preciso.
Cada setor recebe link e QR Code exclusivos. O colaborador responde de forma anônima em poucos minutos.
Visualize todas as dimensões em radar, heatmap entre setores e ranking dos mais críticos.
Inventário de Riscos do PGR e Plano de Ação GRO gerados a partir dos resultados.
Diagnóstico, principais riscos e recomendações escritos automaticamente pela IA.
Compare avaliações ao longo do tempo por empresa, setor e dimensão.
Dados criptografados, respostas anonimizadas e logs de auditoria por perfil.
Relatórios executivo, técnico e completo prontos para diretoria, SESMT e RH.
Experiência inspirada em Stripe, Linear e Notion. Dark mode nativo e mobile first.
Avaliamos todas as dimensões do COPSOQ II — demandas, organização do trabalho, relações sociais, liderança, saúde e violência/assédio — com escalas originais e processamento automático de escores, percentis e classificação de risco.
| Perigo | Fonte | Dano | Prob. | Classif. |
|---|---|---|---|---|
| Sobrecarga emocional | Alta exig. emocional | Burnout | Alta | Crítica |
| Suporte liderança | Estilo autoritário | Estresse | Média | Moderada |
| Demandas quantitativas | Carga excessiva | Absenteísmo | Alta | Crítica |
| Assédio moral | Conflitos não tratados | Adoecimento | Média | Moderada |
Ao concluir a avaliação, a PsicoRisk gera um resumo executivo, identifica os principais riscos e propõe recomendações priorizadas — pronto para apresentar à diretoria.
"A análise identificou riscos elevados relacionados às demandas emocionais e à baixa percepção de suporte da liderança no setor de Produção. Recomenda-se priorizar treinamento de liderança humanizada e ajuste de carga emocional em 60 dias."